A All4Labels Latam Gráfica conta com uma importante ferramenta, que auxilia os colaboradores e dirigentes a entenderem os princípios, valores e cultura da organização: o Código de Ética.
Este documento apresenta um conjunto de normas, elaborado para orientar a todas as ações da empresa, tanto internas quanto externas, com aqueles com os quais se relaciona.
Reflete a responsabilidade prioritária da All4Labels Latam em conduzir seus negócios de maneira honesta, íntegra e ética, sempre pelo caminho da sustentabilidade, no tripé econômico, ambiental e social.
NOSSO CÓDIGO DE ÉTICA
O Código de Ética da All4Labels Latam reflete sua cultura, seus princípios e os seus valores, através do conjunto de normas de conduta a ser incorporado por todos os dirigentes e funcionários em suas atividades. Por meio destas normas de atuação ética e responsável, a empresa conduzirá todas as suas operações internas e externas, para com aqueles com os quais mantêm relações;
A empresa tem como responsabilidade prioritária conduzir seus negócios de maneira honesta, íntegra e ética, alinhada ao planejamento estratégico, trilhando o caminho da sustentabilidade o tripé econômico, ambiental e social;
O Código de Ética foi elaborado pelo comitê estratégico, composto por executivos representando todas as áreas e aprovado pelos dirigentes da empresa;
Todos os funcionários e dirigentes da All4Labels Latam passam a ter a responsabilidade e o compromisso pessoal de seguir estes princípios, assim como auxiliar a transmití-los;
Formalmente o Comitê de Ética da All4Labels Latam é responsável por garantir que esses princípios sejam aplicados, monitorados em seu cumprimento e investigando eventuais denúncias ou sugestões;
Em caso de comprovação do descumprimento dos princípios do Código de Ética, ficam nomeados os membros do Comitê de Ética da All4Labels Latam pela aplicação das medidas cabíveis conforme cada caso;
Qualquer pessoa, funcionário ou não, pode enviar suas sugestões ou denúncias, com garantia de sigilo total e confidencialidade, nos seguintes endereços:
CANAIS PARA CONTATO COM O COMITÊ DE ÉTICA:
Acesso eletrônico por e-mail: etica@all4labels.com.br
Acesso telefônico pelo nº: +55 47 3321-6611
Acesso escrito pelo endereço: Rua Henrique Weise, 299 - Bairro
Salto Weissbach - Blumenau/SC - CEP: 89032-510
A ALL4LABELS
- Apoia iniciativas que resultem em benefícios e melhoria da qualidade de vida e da saúde do funcionário e de seus familiares;
- Mantém um ambiente de trabalho onde o relacionamento é baseado na confiança, profissionalismo, cooperação, integração e respeito às diferenças individuais;
- Estimula o compartilhamento de conhecimentos e experiências, buscando o aprimoramento da capacitação técnica, dos métodos e dos processos, de maneira a otimizar o resultado da empresa;
- Valoriza seus funcionários, contribuindo para o desenvolvimento pessoal, técnico e profissional;
- Zela pela utilização adequada e econômica dos recursos materiais, técnicos e financeiros da empresa;
- Estimula, reconhece e valoriza o capital intelectual da empresa e o surgimento de novas lideranças;
- Trata seus funcionários com dignidade e respeito, sendo vedada a utilização de apelidos ofensivos no ambiente do trabalho. Também não apoia a utilização de punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal;
- A All4Labels Latam não solicita aos funcionários fazerem "sepósitos" ou deixar documentos originais de identidade quando iniciarem o trabalho na empresa;
- Todo trabalho ou serviço exigido de uma pessoa de forma não voluntária, sob ameaça de alguma penalidade, é entendido como forçado ou compulsório. Desta forma a All4Labels Latam veda qualquer apoio à prática de trabalhos forçados ou compulsórios;
- Os empregados devem ter o direito de deixar o local de trabalho após a jornada de trabalho e não poderão ter seus documentos de identidade retidos pelos seus empregadores;
- Não emprega mão de obra infantil, tampouco apoia a utilização de trabalho infantil de seus parceiros e fornecedores;
- Proíbe a discriminação por raça, cor, idade, sexo, gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, classe social, inabilidade, associação ou afiliação política e outros;
- Não considera assédio quando superiores exigem o desempenho do trabalho e o cumprimento dos padrões de conduta de maneira justa e coerente;
- Os funcionários da All4Labels Latam não podem receber nem solicitar presentes, patrícions, descontos, gratificações ou qualquer outra vantagem pessoal para fornecedores e parceiros, com exceção de brindes institucionais com o logotipo do fornecedor, como agendas ou canetas;
- Proíbe a comercialização pelos seus funcionários de bens e serviços nas dependências da empresa em benefício próprio.
- Proíbe exercer outras atividades profissionais durante o expediente, com ou sem fins lucrativos, ou ainda, independente da compatibilidade de horários, exercer atividades que constituam prejuízo, concorrência direta ou indireta com as atividades da All4Labels Latam;
- Proíbe a contratação sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro ou parente, até o segundo grau civil;
- Proíbe a utilização em benefício próprio ou o repasse a terceiros, de documentos, trabalho, metodologias, produtos, ferramentas, serviços e informações de propriedade da All4Labels Latam ou de seus clientes e fornecedores;
- Repudia qualquer tipo de pressão, direta ou indireta, que viole o direito de qualquer funcionário na escolha de seus candidatos. Entretanto, em qualquer declaração pública de caráter pessoal, o funcionário não pode fazer referência a seu vínculo com a empresa;
- Assegura o direito de seus funcionários participarem de entidades representativas de classe ou qualquer tipo de associação política.
CLIENTES
É princípio básico da All4Labels Latam atender as necessidades do cliente, com ênfase na qualidade, produtividade e inovação, respeitando as leis e regulamentos, otimizando os resultados para os nossos clientes, fornecendo de maneira sustentável as melhores soluções gráficas;
É dever de todos os funcionários atender aos clientes com eficiência, rapidez, educação e transparência, objetivando o conhecimento de suas necessidades, promovendo um relacionamento mutuamente proveitoso e duradouro, buscando a satisfação do cliente;
Todos os funcionários têm o compromisso de manter a confidencialidade das informações recebidas da empresa ou de nossos clientes. A confiança do cliente é a base do sucesso da All4Labels Latam.
FORNECEDORES
A imagem positiva da All4Labels Latam está diretamente ligada à honestidade, ética, transparência, integridade, ausência de favorecimento e na concretização de negociações justas;
Acreditamos que a boa reputação é fator primordial em qualquer relação comercial;
Nenhum fornecedor ou seu representante poderá oferecer a qualquer funcionário da All4Labels Latam, comissão, item de valor, favor, gratificação, entretenimento ou ter relações com estes para obter favorecimento que possa gerar um conflito de interesses;
A All4Labels Latam possui código de conduta específico para fornecedores, sendo que a gestão é feita pelo Gesto responsável pela área de Compras.
ACIONISTAS
É compromisso de todos os funcionários protegerem os interesses dos acionistas da empresa, sendo que a observação deste alinhamento é de responsabilidade do corpo executivo;
A execução das tarefas e deveres deve ser pautada pela criação de valor para o acionista, transparência, ética, legalidade e sustentabilidade empresarial;
Os acionistas devem receber tratamento igualitário da empresa, independentemente da sua categoria dentro do grupo;
Aos acionistas, periodicamente, serão apresentadas informações sobre as nossas atividades, estrutura, situação financeira e desempenho.
SOCIEDADE
A All4Labels Latam zela pela imagem de empresa transparente que exercita sua conduta moral e cívica cumprindo as suas obrigações legais perante a comunidade na qual está inserida;
A All4Labels Latam defende a eliminação de todas as formas de preconceito, incentivando o respeito à diversidade, e diferenças como: classe social, etnia (povos), religião, nacionalidade, opção sexual, idade e condição física;
A All4Labels Latam trabalha em favor da liberdade e dos direitos humanos, ampliação e consolidação da cidadania, considerada tarefa primordial (primeiro princípio) de toda sociedade, com vistas dos direitos civis sociais e políticos das classes trabalhadoras;
A All4Labels Latam se posiciona em favor da equidade e justiça social, que assegure o acesso aos bens e serviços relativos aos programas e políticas sociais;
CONCORRENTES
Consideramos saudável todo e qualquer tipo de concorrência leal. Dessa forma, tratamos nossos concorrentes com o mesmo respeito que deles esperamos ter.
Orientamos nossos funcionários a não depreciar nossos concorrentes e tampouco seus produtos..
Concorremos no mercado oferecendo os melhores produtos e soluções gráficas.
CONFLITO DE INTERESSES
É dever de todos os funcionários e profissionais que atuam na All4Labels Latam agira com integridade, evitando no exercício de suas atribuições, conflitos de interesse real ou aparente, nos aspectos pessoais e/ou profissionais;
A forma correta de lidar com quaisquer potenciais conflitos é a transparência total, para que a situação possa ser analisada pela empresa;
Consideramos como conduta inaceitável:
- Obter um benefício pessoal de qualquer tipo, ao compartilhar informações internas, sem o consentimento da Baumgartem;
- Aceitar, promover ou permitir o pagamento de subornos, comissões ou gratificações, direta ou indiretamente, de qualquer tipo, em benefício pessoal;
- Não relatar as situações de origem suspeita.
FUNCIONÁRIOS
É dever de todos os funcionários e profissionais que atuam na empresa seguir o Código de Ética da All4Labels Latam.
GOVERNO
Nas relações com autoridades e agentes do poder público, a All4Labels Latam atende às solicitações, sempre que razoáveis e fundamentadas no bem comum, com presteza, rapidez e transparência;
A All4Labels Latam adota padrões de honestidade e integridade em todos os contatos com funcionários públicos, evitando que nossa conduta possa parecer imprópria;
Não são aceitáveis as práticas que envolvam o favorecimento ou concessões de vantagens pessoais de qualquer natureza para funcionários ou autoridades do poder público;
As doações às campanhas políticas ficam restritas aos limites da lei, sem ressarcimento ou cobrança de benefícios futuros decorrentes das mesmas;
Honramos pontualmente todas as obrigações e compromissos com as diversas esferas públicas, dentro das exigências da lei.
RESPEITO ÀS LEIS
Os negócios da empresa devem ser pautados pela mais estrita observância e respeito às leis;
Nossos funcionários são responsáveis perante os órgãos e instituições competentes pelo respeito às normas legais e internas aplicáveis, conforme país de atuação.
SUSTENTABILIDADE
A All4Labels Latam exige o respeito à comunidade, praticando a sustentabilidade de forma a tornar a sociedade mais justa;
Considera e inclui as opiniões de seus stakeholders (partes interessadas) nas atividades e decisões da empresa;
Para a All4Labels Latam a preservação do meio ambiente e o uso correto de recursos naturais são fundamentais para a longevidade e crescimento sustentável de seus negócios, buscando garantir que as gerações presentes e futuras possam usufruir destes mesmos recursos;
A All4Labels Latam considera que todos os seus funcionários devem ter a consciência do uso racional de recursos naturais e promove formas de disseminá-la na comunidade em que vivem;
A All4Labels Latam avalia os impactos ambientais de sua atividade e busca constantemente a melhoria.